开封市人事局　　　　　　　　　  　　2008年7月30日

目     录

【综合信息】

市委常委、常务副市长程志明到人事局进行调研

开封市人事考试培训中心服务大厅正式投入使用

市人事局开展窗口服务礼仪规范培训

【工作动态】

          省外国专家局局长李金成同志为尉氏县郭家村优质万亩大桃“一村一品”引智示范基地揭牌

开封市人事局、编办思想解放大讨论活动动员大会召开

开封市市直科级公务员培训班开班

【综合信息】

市委常委、常务副市长程志明到人事局进行

调     研

7月22日下午，市委常委、常务副市长程志明一行莅临市人事局进行调研，人事局、编办副县级以上干部参加了调研座谈会。市委组织部副部长、人事局局长苏国志同志就上半年全市事业单位人事制度改革、机关自身建设等工作作了汇报，其他党组成员结合所分管的工作作了简要汇报。

程市长与大家进行了广泛的沟通交流，他指出，人事局新的班子成立以来，精神面貌、办公环境发生了巨大变化，积极进取、团结向上、干事创业氛围比较浓厚，他充分肯定了人事局上半年的工作，特别对推进事业单位人事制度改革和机关自身建设给予了高度评价。程市长强调，人事局机关建设改革力度大，方法得当，措施得力，成效显著，在总结取得好的经验、方法的基础上，条件成熟时可以逐步向其他政府机关介绍推广。最后，他希望人事局在市委、市政府的正确领导下，解放思想、勇于创新，以“五创、五树”活动为抓手，使人事局整体工作再上一个新台阶。

（局办公室）

开封市人事考试培训中心服务大厅

正 式 投 入 使 用

为进一步强化服务意识，简化审批手续，提高工作效率，切实推动我局“五创、五树”主题教育活动的深入开展，按照“一站式”服务和“开放式”服务的要求，开封市人事考试培训中心服务大厅于近日正式投入使用。

服务大厅启用后，挑选了一批素质高、业务精、综合能力强的工作人员充实到服务大厅窗口工作，并配备了电子显示屏、饮水机等服务设施。显示屏滚动显示各项业务办理流程及所办理事项需要的手续，真正实现了咨询、受理、审核、收费等业务“一条龙”服务和“一站式”办公，大大缩短了办事时间，实现了“便民、规范、高效、廉洁”的服务目标。

（考培中心）

市人事局开展窗口服务礼仪规范培训

    为进一步规范我局机关窗口服务礼仪,强化服务意识，提升服务质量。结合我局开展的“创五型机关,树五种形象”教育活动，7月25日下午，我局新建立的4个服务大厅全体人员在三楼会议室开展了窗口服务礼仪规范培训。

    开封市移动公司培训师为全体人员示范讲解了有关服务人员的仪容仪表、行为举止、服务用语及电话礼仪等规范的服务礼仪。参加培训人员认真聆听，详细记录，热烈讨论。通过学习培训，查找出了日常工作中存在的问题和不足，根据工作实际调整了服务方式，规范了服务礼仪，全面提升了窗口服务人员的服务水平，为树立机关公共服务的良好形象奠定了基础。

    市委组织部副部长、市人事局局长苏国志同志亲临培训现场并作了重要讲话。他指出当前和今后一个时期，我们的工作要以转变政府职能为核心，顺应改革需要，转变思想观念，改进政府管理和服务方式，提高公共服务质量。苏局长强调，构建服务型机关，重在弱化权利意识，强化服务意识，必须使机关的职能与群众的需求相对应，建立高效的服务系统，全面提高行政效能，增强机关公共服务的能力。 

（局办公室）

【工作动态】

省外国专家局局长李金成同志为尉氏县郭家村优质万亩大桃“一村一品”引智示范基地揭牌

7月24日上午，省人事厅、 市人事局、尉氏县委、县政府、县人事局有关领导，尉氏县张市镇所属村委会主任、郭家村党员干部、技术骨干、桃农等百余人齐聚郭家村村委会，为郭家村优质万亩桃林“一村一品”引智示范基地举行揭牌仪式。

揭牌仪式由市人事局副局长王守忠主持，尉氏县常务副县长李明哲同志致辞，中共开封市委组织部副部长、市人事局局长苏国志同志宣读了河南省人事厅关于命名尉氏县郭家村为第二批“河南省‘一村一品’引智示范基地”的决定，郭家村支部书记郭建成介绍了该村“一村一品”引智示范基地建设情况，省外国专家局李金城局长作了重要讲话。最后，李金城局长和尉氏县委书记曹法英同志为郭家村优质万亩大桃“一村一品”引智示范基地揭牌。

李金城局长在讲话中指出，开封市人事局为更好的帮助该村发展农村经济，推动该村农业产业化，提高农民收入，充分利用郭家村种植桃树的传统优势，帮助建立优质万亩大桃“一村一品”引智示范基地。并于2007年选派了郭建成赴日本进行为期一个月的培训，实地学习了日本种植业的先进经验和管理模式。回国后，郭建成结合本地实际，培养开发出特色鲜明的“拳头”产品，完善营销网络体系，使本地的产品打入国内外市场，给郭家村群众摸索出一条致富路。开封市人事局的引智工作在推动农村经济发展、带动农业产业结构调整和增加农民收入等方面起到示范和榜样作用。

（引智办）

开封市人事局、编办思想解放大讨论

活动动员大会召开

7月29日上午，市人事局、编办召开了思想解放大讨论活动动员大会。会议首先由王守忠副局长传达了刘长春书记在市委思想解放大讨论动员大会上的讲话精神；张维荣副局长宣读了《中共开封市人事局党组关于开展思想大解放加快建立促进开封经济社会大发展的人事编制管理新机制大讨论活动的实施意见》，并对这次大讨论活动进行了详细的安排部署。最后，市委组织部副部长、市人事局局长苏国志同志作了动员讲话。

苏局长首先结合改革开放以来我国经济社会的发展情况，梳理了历次思想大解放的发展历程及带来的重大社会变革。苏局长强调，我们每一项工作的推进，每一个难题的破解，都离不开思想解放的有力推动。我们要站在全局的高度，结合正在开展的“五创、五树”活动，摒除人事编制工作中不适应开封经济发展的思想观念、工作制度；锐意进取，开拓创新，认真查摆工作中存在的问题；敢于突破，敢于创新，以改革开放的思路开展工作，以改革开放的办法去解决问题，找准解放思想与加快建立促进开封经济社会发展的人事编制管理新机制的结合点和落脚点，整体推进全市人事编制工作上台阶、上水平。

（局办公室）

开封市市直科级公务员培训班开班

7月22日上午，开封市市直政府系统科级公务员任职培训班在市行政学院正式开班。市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长苏国志同志出席开班仪式并作了重要讲话。

苏局长指出，搞好公务员任职培训是贯彻落实“十七大”精神，适应新形势、新任务的要求。任职培训的目的是要干部任职前在理论武装、知识更新、党性锻炼和工作能力上都有新的提高。苏局长还对培训班学员提出三点要求：一是要求学员思想上尽快完成从领导向学员角色的转变，二是学习上要尽快从完成工作任务向达到学习目的的转变，三是生活上要尽快实现由单位工作向集体学习生活的转变。最后，苏局长给学员作了《领导干部人格魅力》的专题讲座。

参加本期培训班的学员是2006年、2007年新晋升或进行轮岗的54名科级公务员，培训内容涵盖了马克思主义中国化的最新理论成果，当代中国经济社会发展与开封复兴，科级公务员必备知识与能力等，培训采用专题教学、案例教学、体验式培训、异地教学等培训方式，时间一个月。

                                 （考培中心)