本  期  目  录

市人事编制系统开展“创五型机关、树五种形象”教育实践活动

市人事局机关党委第一次全体（扩大）会议召开

禹王台区人事编制系统安排部署“创五型机关，树五种形象”教育实践活动

顺河回族区人事编制系统积极贯彻全市人事编制系统“创五型机关、树五种形象”教育实践活动会议精神

市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员报名工作结束

2008年全国职称外语考试开封考区考试顺利结束

市人事编制系统开展“创五型机关、树五种形象”教育实践活动  4月1日，市人事编制系统“创五型机关、树五种形象”教育实践活动动员大会召开，会议决定用三年时间在全市人事编制系统开展以“创五型机关、树五种形象”为主要内容的教育实践活动，市人事局、编办的全体工作人员、五县五区人事局长、编办主任参加了会议。

市委组织部副部长、市人事局局长苏国志作动员讲话，市编办主任、市人事局副局长徐涛主持会议，市人事局副局长张维荣宣读了《中共开封市人事局党组关于开展“创五型机关、树五种形象”教育实践活动意见》（以下简称《意见》），市人事局副局长王守忠宣读了《2008年“创五型机关、树五种形象”教育实践活动实施方案》（以下简称《实施方案》）。

《意见》明确了开展这次教育实践活动五个方面的具体内容和任务，一是创建学习型机关，树立勤学善思的形象；二是创建服务型机关，树立执政为民的形象；三是创建创新型机关，树立锐意进取的形象；四是创建勤政型机关，树立敬业实干的形象；五是创建廉政型机关，树立克己奉公的形象。《实施方案》主要是对2008年活动的开展进行了详细的安排。2008年的教育实践活动共分四个阶段，即：动员学习阶段，查摆问题阶段，整改提高阶段，总结转段阶段。

苏国志同志最后围绕开展这项教育实践活动目的、意义、方法、要求以及活动的重点、应有的态度进行了动员讲话。他说：这项活动是人事编制系统关于干部队伍自身建设的活动，自身建设是一个系统、一个部门干部队伍建设的永恒主题，只要这个系统、这个单位存在，他的自身建设就需要不断的加强。他说：我们的工作目标是建立一整套符合开封经济社会发展实际的、科学的、规范的人事、编制工作制度和机制，这个目标的实现关键取决于人的因素，而要解决好人的问题，首先是把人的思想武装好，“创五型机关、树五种形象”正是针对我们人事编制队伍中思想上、工作上存在的问题或需要解决好的问题提出来的，这个活动就是为了提高大家的思想觉悟、充实大家的内涵、从而提升大家的实践能力，具备了这三方面，我们的目标就不难实现了，创“五型”机关是手段，树五种形象是目的，整个要求都是手段，最终目的是实现这个目标。

他强调2008年“创五型机关、树五种形象”的开展要把查摆问题、整改提高作为教育活动的重中之重，不仅要解决好个人存在的问题，更要解决好局党组、局行政班子，还有人事编制这支队伍整体存在的问题。他形象地说：要对照活动的要求，给自己照照镜子，看看哪个地方有黑痣，哪个地方有黑头，哪个地方需要做“美容”，哪个地方需动手术，哪个地方还有潜在的危机需要预防，哪个地方需要彻底的把它处理掉。查摆问题重在解决问题，你自己解决不了，同志们帮你解决，组织上帮你解决。

最后，苏国志引用近代学者王国维在《人间词话》中的治学三境界，勉励大家排除干扰，克服困难，向着预期目标，敢于创新，不断执着追求、忘我奋斗。用意志和毅力参与到活动的各个环节、各个内容，做活动的积极参与和支持者，通过这项活动的开展，打造一支能征善战，外在形象好，社会公认度高、党和政府满意、人民群众信任的人事编制干部队伍。向着我们致力追求的目标去奋斗、去奉献。

（局办公室）　　　

市人事局机关党委第一次全体（扩大）会议召开　日前，局机关党委第一次全体（扩大）会议召开，局机关党委委员，局属各党支部书记参加了会议，会议由副局长、机关党委书记王守忠主持。

会议围绕配合局、办开展的“创五型机关，树五种形象”教育实践活动，就2008年机关党委工作意见进行了讨论，并对下一步支部如何扎实搞好学习进行了部署。会议指出，新的形势和任务对机关党委的工作提出了新的、更高的要求，今年我局的党建工作要与“创五型机关，树五种形象”教育实践活动紧密结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与人事编制业务工作结合起来，以改革创新为动力，不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设一支立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的党员队伍而努力奋斗。

   （机关党委）      

禹王台区人事编制系统安排部署“创五型机关，树五种形象”教育实践活动。　4月1日下午，禹王台区人事局、编办召开全体工作人员会议，贯彻全市人事编制系统“创五型机关，树五种形象”教育实践活动动员大会精神。通过学习讨论，大家深刻认识到在全市人事编制系统开展“创五型机关，树五种形象”教育实践活动不仅必要，而且重要，并结合自身实际，理清了下一步的工作思路，制定了工作方案。一是与市人事局党组开展这项活动的思路和精神保持高度一致。二是健全组织领导，成立禹王台区“创五型机关，树五种形象”教育实践活动领导小组。三是制定禹王台区《关于开展“创五型机关，树五种形象”教育实践活动的实施意见》，明确了活动的目的、内容、措施和方法。通过活动的开展，力求在全区人事编制系统队伍中强化敢于创新的开拓意识；培养精益求精的工作态度；树立勤奋敬业的务实作风；激发昂扬向上的工作热情；确立重实绩、讲奉献的用人导向；打造团结互助、和衷共济的一流团队，促进人事编制工作再上新台阶。

（禹王台区人事局）　　　

顺河回族区人事编制系统积极贯彻全市人事编制系统“创五型机关、树五种形象”教育实践活动会议精神  2008年4月2日上午，顺河回族区人事局、编办组织全体工作人员，认真学习市人事局党组《关于“创五型机关、树五种形象”教育实践活动的实施意见》和《实施方案》以及市委组织部副部长、市人事局局长苏国志的讲话精神。出台了区人事编制系统“创五型机关、树五种形象”教育实践活动实施方案。该区教育实践活动的基本原则和目标要求是：保持优良传统与改革创新相结合、日常学习与集中培训相结合、提高素质与推动工作相结合、内部自查自纠与外部监督相结合，发扬不怕吃苦、开拓进取的精神，认清责任、扎实工作，力争用三年的时间基本建成学习型、服务型、创新型、勤政型、廉政型五型机关，树立好勤学善思、执政为民、锐意进取、敬业实干、克己奉公五种形象，为本区经济社会发展做出自己应有的贡献。

（顺河区人事局）　　　

市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员报名工作结束  自3月31日开始，截止到4月2日报名结束，报名人数累计达到2385人，其中，报名人数与岗位需求之比最高的达125：1。

（调配录用科）　　　　

2008年全国职称外语考试开封考区考试顺利结束　4月6日，2008年全国职称外语考试开封考区在开封大学顺利开考，此次考试，我市共有2278人报名参加考试，设考点1个，考场84个。

（考培中心考试科）　　　

报：市四大班子领导，市政府、市政协秘书长及四大班子相关副秘书长，市委、市政府信息科，市委组织部办公室，省人事厅领导、办公室

送：各县（区）主要领导、主管县（区）长、组织部长，市直单位主要领导、主管领导，局（办）领导

发：各县（区）人事局，市直单位组织（人事）科，局（办）各科室、局属事业单位

局办公室编　　　　        　　　　　　 （共印460份）