本  期  目  录

开封市人事局、编办开展拓展训练

市人事局机关二支部认真组织开展“创五型机关，树五种形象”教育实践活动

市直机关事业单位人员与工资基金登记工作基本结束

顺河回族区干部职工教育培训工作走向制度化

开封市人事局、编办开展拓展训练  为进一步配合“创五型机关，树五种形象”的深入开展，锻造良好的团队精神，开封市人事局、编办于4月12日至13日利用双休日的时间，组织全体工作人员到新乡市郭亮村参加拓展训练。

两天的拓展训练，大家按要求完成了“万里长城”、“激情节拍”、“雷区取水”、“孤岛求生”、“月球行走”、“盲人方阵”、“美丽光环”等训练项目；参观了郭亮村村民用自己勤劳的双手开凿出的人工绝壁长廊。通过这些活动的开展，激发了广大干部职工不怕困难、不畏艰险、团结协作、相互信任、锐意进取的精神，增强了全体人员的责任感、使命感和集体荣誉感，培养了大家良好的沟通协调能力，拓展了个人思维，挑战了自身极限，磨练了个人意志，凝聚了机关的向心力，提高了战斗力。对构建和谐友爱、团结有力、勇于创新、敢为人先的新型机关起到了积极作用。

（局办公室）     

市人事局机关二支部认真组织开展“创五型机关，树五种形象”教育实践活动  4月1日以来，局机关二支部认真组织学习局、办关于开展“创五型机关，树五种形象”教育实践活动的意见、方案以及苏局长的动员讲话精神。

通过学习讨论，大家一致认为，新一届局领导班子上任后，决定开展的“创五型机关，树五种形象”教育实践活动，既是对多年来人事工作规律和实践经验的总结，也是持续提升全局管理质量和服务水平的更高要求；是“围绕中心，服务大局”，实现我局长远发展的内在要求；是“内强素质，外树形象”，打造一流团队的重要保证；是克服粗放式管理弊端，打造高端细致人事服务的必由之路；是秉承我局优良传统，创新提高工作效率的有效举措。

（机关二支部）     

市直机关事业单位人员与工资基金登记工作基本结束  为适应公务员制度和事业单位人事制度改革的要求，进一步加强对机关事业单位人员与工资总额的服务保障和宏观管理，按照有关法律、法规、规章的要求，市人事局从去年下半年开始，着手部署并实施市直机关事业单位人员与工资基金备案登记入册工作。在市直各主管部门和基层事业单位认真落实和密切配合下，截至目前，登记入册工作基本完成，市直已有331个单位建立完善了《开封市机关事业单位人员与工资基金管理册》。

（综合计划科）     

顺河回族区干部职工教育培训工作走向制度化  为切实加强和改进干部职工教育培训工作，培养和造就一支高素质的干部职工队伍，为全区经济建设和各项社会事业发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持，近日，顺河回族区出台了《关于进一步加强干部职工教育培训工作的意见》，建立了大培训机制、培训日制度和责任监督制度，使干部职工教育培训工作走向了科学化、制度化的轨道。

（顺河回族区人事局）     

报：市四大班子领导，市政府、市政协秘书长及四大班子相关副秘书长，市委、市政府信息科，市委组织部办公室，省人事厅领导、办公室

送：各县（区）主要领导、主管县（区）长、组织部长，市直单位主要领导、主管领导，局（办）领导

发：各县（区）人事局，市直单位组织（人事）科，局（办）各科室、局属事业单位

局办公室编　　　　        　　　　　　 （共印460份）